Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Rapidně klesá zájem o osobní počítače. Jak se mění trh s elektronikou?

Rapidně klesá zájem o osobní počítače. Jak se mění trh s elektronikou?

Foto: Pixmac

Za loňským poklesem prodeje osobních počítačů o 3,5 procenta stojí nejen pokračující ekonomická nejistota, ale také nástup tabletů na světovém trhu s elektronikou. V samotném posledním čtvrtletí 2012 klesl zájem o koupi PC ještě výrazněji, o 4,9 procenta, informovala v pondělí společnost Gartner.

Vliv tabletů na trh PC je podle analytiků silnější, než se původně zdálo. "Vypadalo to, že uživatelé budou typicky souběžně vlastnit PC i tablet. Teď se zdá, že častým modelem bude používání vlastního tabletu ke konzumaci obsahu a sdílení PC za účelem tvorby obsahu," říká analytička Gartner Mikako Kitagawa.

Při pohledu na podíl jednotlivých značek osobních počítačů statistika ukázala, že se do čela globálního trhu vrátila společnost Hewlett Packard (HP) s 16procentním podílem, čemuž odpovídá 56,5 milionu dodaných počítačů. Vystřídala tak firmu Lenovo, která se sice do čela žebříčku dostala koncem třetího čtvrtletí 2012, ale celý loňský rok zakončila na místě druhém s 53,2 miliony počítačů (14,8 procenta). Bronzová příčka připadá společnosti DELL, následuje skupina Acer, firma ASUS a další.

Zmíněných pět společností dohromady zahrnuje 60 procent celosvětového trhu s osobními počítači, do kterého analýza započítává běžné stolní počítače, notebooky a mini-notebooky.

Během loňského roku dodal trh s elektronikou spotřebitelům více než 352 milionů počítačů.

Témata:  počítače

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.