Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kritizované "socKarty" musí být povinné! otočila nová ministryně Müllerová

Kritizované

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Ludmila Müllerová (TOP 09), nová ministryně práce a sociálních věcí, nevidí jinou možnost, než aby sKarty byly povinné. Dobrovolnictví by znamenalo ohrožení celého systému, nemáme jinou možnost než se řídit smluvními ujednáními, řekla v pondělí na Radiožurnálu.

"sKarty musí být povinné, jejich dobrovolnost by ohrozila celý systém výplaty sociálních dávek," uvedla v pondělí ve 20 minutách Radiožurnálu nová ministryně.

Přitom premiér Petr Nečas (ODS) minulý pátek na tiskové konferenci po jmenování Müllerové uvedl, že by si rozhodně přál, aby byly sKarty dobrovolné, a že tím tlumočí vůli celé ODS.

"Pokud se rozhodneme, že budeme chtít mít systém dobrovolný, bude to znamenat, že celý systém sociálních karet může být ohrožen. Dneska na základě smluvních ujednání zákonů, kde je psáno, že výplaty budou prováděny prostřednictvím sociálních karet, tak nemáme jinou možnost, než se tímto řídit," zdůvodnila své stanovisko ministryně.

Dodala, že těm, kdo by si sKartu nevyzvedli na úřadě, bude pozastavena výplata dávek.

Na téma sKaret tak nejspíš dojde na úterním jednání premiéra a Müllerové, kteří chtějí odpoledne na tiskové konferenci představit start důchodové reformy.

Müllerová nahradila na postu svého stranického kolegu Jaromíra Drábka, který rezignoval poté, co soud uvalil vazbu na jeho prvního náměstka Vladimíra Drábka kvůli podezření z korupce.

Témata:  sociální karta

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.