Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Konec daňových úniků? Pomůže zavedení centrálního úložiště dat

Konec daňových úniků? Pomůže zavedení centrálního úložiště dat

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

O zavedení úložiště účetních dat, které by vzniklo jako vedlejší produkt elektronické komunikace mezi plátci daně z přidané hodnoty, uvažuje ministerstvo financí. Chtělo by tak bojovat s daňovými úniky, řekl v úterý na zasedání poslaneckého rozpočtového výboru 1. náměstek ministra Ladislav Minčič.

"Kdyby (plátci DPH) komunikovali navzájem, tak s tím, jak někdo odklikne odeslání faktury svému partnerovi, tak kopie by mohla směřovat do centrálního úložiště," uvedl Minčič s odkazem na novelu zákona o DPH, která se právě projednává v rozpočtovém výboru. Ta by v případě parlamentního schválení a po podpisu prezidenta měla přinést povinnost podávat daňové přiznání elektronicky, výjimku by měly fyzické osoby s obratem do šesti milionů korun. "To, co dostává můj obchodní partner, by se mohla dozvědět i daňová správa bez toho, aby se vyplňovala hlášení," doplnil náměstek.Výhodou oproti registračním pokladnám by měly být nulové náklady pro obchodníky. "Jde nám o to, aby nedošlo ke zvýšení administrativní náročnosti, respektive dalších nákladů spojených s raportováním," ujišťuje Minčič s tím, že by nemohlo docházet k lokálním výměnám elektronických pamětí při kontrole úředníka jako u pokladen.Registrační pokladny se česká exekutiva snažila zavést od roku 1996 jako nástroj na omezení šedé ekonomiky. Později se povinnost jejich zavedení odložila na rok 2008, tehdejší ministr průmyslu a obchodu Martin Říman (ODS) povinnost nákupu pokladen zrušil.

Témata:  daně

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.