Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kalousek plní slib! Obyčejní lidé snižují zadlužování země

Kalousek plní slib! Obyčejní lidé snižují zadlužování země

Foto: Vlada.cz

Ministerstvo financí počítá pro příští rok se schodkem státního rozpočtu ve výši 100 miliard korun, uvedl v nedělních Otázkách Václava Moravce ministr financí Miroslav Kalousek (TOP 09). V tom případě ale podle něj vláda musí prosadit konsolidační opatření ve výši 56 miliard korun.

Schodek státního rozpočtu bude ve výši 100 miliard korun pouze tehdy, když parlament schválí konsolidační opatření ve výši 56 miliard, která již prošla kabinetem premiéra Petra Nečase (ODS). "Kdybychom neudělali to, co je nyní předmětem protestů, tak bude schodek státního rozpočtu zhruba 160 miliard," přiblížil ministr financí.

Součástí úsporných opatření z dubna tohoto roku je i snížená valorizace důchodů pro roky 2013 až 2015, proti které se postavily opoziční strany i odbory. "Na důchody bude i při té pomalejší valorizaci vyplaceno v příštím roce o 14 miliard korun více," doplnil Kalousek.

Pro letošní rok má být schodek podle schváleného státního rozpočtu 105 miliard korun. Pokud vláda prosadí svá konsolidační opatření, schodek se tak opět sníží.

Témata:  státní rozpočet státní dluh

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.