Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Předdůchody budou pro všechny, rozhodla tripartita

Předdůchody budou pro všechny, rozhodla tripartita

Foto: Pixmac

Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody (RHSD) schválila možnost předdůchodů pro všechny. Agenturu Mediafax o tom ve čtvrtek informoval zdroj obeznámený s jednáním.

"Předdůchody budou dojednávané v kolektivních smlouvách," uvedl Mediafaxu zdroj s tím, že jde o variantu, se kterou v lednu souhlasili i ekonomičtí ministři.

S touto možností souhlasili ekonomičtí ministři, ale také odbory. Zaměstnavatelům se tato úprava nelíbila, chtěli, aby na předdůchody dosáhli pouze lidé, kteří pracují v namáhavých profesích.

Za občany, pokud si to dohodnou kolektivní smlouvou, by tak mohl šetřit zaměstnavatel na zvláštní účet u penzijního fondu předem stanovenou částku. Z ní by v posledních pěti letech před regulérním odchodem do důchodu mohli čerpat měsíčně minimálně 30 procent průměrné mzdy.

Zdravotní pojištění bude za "předdůchodce" platit stát, zaměstnavatelé si budou moci započítat příspěvek na předdůchody jako nákladovou položku odečitatelnou z daní.

Témata:  důchody

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.