Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchod na čtvrtinu života? Podívejte se, co se chystá

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Adam Mráček / INCORP images

Český penzijní systém možná čekají výrazné změny. Odborná komise pro důchodovou reformu ve čtvrtek odsouhlasila dva návrhy, podle kterých by Češi měli nárok na pobírání důchodu v poslední čtvrtině života podle průměrné délky dožití. Druhý návrh počítá se sdílením vyměřovacích základů manželů pro výpočet jejich důchodů. Upozornil na to deník Právo.

Podle současného systému roste věk odchodu do důchodu prakticky do nekonečna a komise tvrdí, že takto nadále fungovat nemůže. Návrh proto směřuje k revizi zákonného ustanovení a k nastavení hranice důchodového věku.

"Čtvrtinu života by měl člověk strávit v penzi s podporou důchodového systému," uvedl předseda důchodové komise Martin Potůček. Rovněž navrhuje, aby po dobu deseti let před dosažením důchodového věku už nesměl být věk odchodu do důchodu pro daného jednotlivce měněn.

Další návrh počítá s automatickým sdílením vyměřovacích základů manželů pro výpočet jejich důchodů. Podle Potůčka by se tak měl narovnávat nepoměr mezi penzemi mužů a žen. 

V praxi by to fungovalo tak, že Česká správa sociálního zabezpečení by každý rok příspěvky muže a ženy sečetla a každému by do důchodového nároku započítala polovinu.

Témata:  důchodci důchody

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

17. června 2026 16:40

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy