Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Víte, kolik u nás žije sto a víceletých občanů? Tomu nebudete věřit

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixmac

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) vyplatila v červnu letošního roku důchod 920 seniorům, kteří se narodili v letech 1905 až 1914. Převažují mezi nimi tradičně ženy, kterých je 774, mužů je 146.

Dvě nejstarší ženy, kterým ČSSZ vyplácí důchod, se narodily v roce 1905. Jedna žije v Plzeňském a druhá ve Zlínském kraji. Dva nejstarší muži žijí v Praze a v Jihomoravském kraji a narodili se v roce 1908.

V současné době žije nejvíc sto a víceletých lidí v Praze – 161 a v Jihomoravském kraji – 126, naopak nejméně – 17 v kraji Karlovarském.

Důchodců s ročníkem narození 1914 eviduje ČSSZ v červnu letošního roku 405. I mezi nimi je převaha žen, kterých je 341, mužů je 64.

U příležitosti stých narozenin obdrží senioři rozhodnutí o zvýšení důchodu o 2 000 Kč spolu s osobním dopisem ministryně práce a sociálních věcí Mgr. Michaely Marksové.

Rozhodnutí o zvýšení důchodu a blahopřejný dopis předávají jubilantům zástupci okresní správy sociálního zabezpečení.

Témata:  důchodci důchody

Související

Aktuálně se děje

28. srpna 2025 11:51

Chat Control EU: nový zákon může ohrozit soukromí občanů i americké firmy

Dánsko, momentálně předsedající Radě Evropské unie, chce do konce roku na úrovni EU prosadit takzvaný Chat Control čili „šmírovací zákon“. Má zamezit sdílení dětské pornografie, ve skutečnosti by ale hlavně mohl závažně a přelomově připravit občany EU o soukromí. Zavedl by totiž automatické skenování chatů a e-mailů. Vlastně by tak prolamoval listovní tajemství, jedno za základních práv a svobod přiznaných České republice Listinou základních práv a svobod. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.