Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchodci dostanou letos přidáno i podruhé. Čtěte

Důchodci dostanou letos přidáno i podruhé. Čtěte

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Čeští důchodci by měli v roce 2014 podle návrhu ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) dostat přidáno hned dvakrát. V lednu se budou důchody valorizovat nejdříve a pak druhé zvýšení proběhne v červenci v rámci mimořádné valorizace. Informuje Právo.

MPSV potvrdilo, že se lidem, jenž šli do penze před rokem 2013, by si měli od druhého pololetí letošního roku polepšit v průměru o 271 korun měsíčně.

Těm, kteří odešli do důchodu letos, by pak mohla penze v průměru vzrůst o 76 Kč.

Návrh novely zákona o důchodovém pojištění nyní pošle MPSV do vlády.

Nová koaliční vláda ale otevřeně pro Právo přiznala, že neví, zda se na druhou valorizaci najdou ve státním rozpočtu peníze.

Loni v lednu se důchody v rámci řádné valorizace zvedly v průměru o 137 korun, na začátku roku 2014 to pak bylo průměrně jen o 45 korun.

Podle ministerstva práce a sociálních věcí by kabinet proto měl ministrovi financí uložit, aby peníze zajistil.

Podle návrhu MPSV se to má týkat všech, kteří šli do důchodu před rokem 2013.

Témata:  důchodci důchody

Související

Aktuálně se děje

28. srpna 2025 11:51

Chat Control EU: nový zákon může ohrozit soukromí občanů i americké firmy

Dánsko, momentálně předsedající Radě Evropské unie, chce do konce roku na úrovni EU prosadit takzvaný Chat Control čili „šmírovací zákon“. Má zamezit sdílení dětské pornografie, ve skutečnosti by ale hlavně mohl závažně a přelomově připravit občany EU o soukromí. Zavedl by totiž automatické skenování chatů a e-mailů. Vlastně by tak prolamoval listovní tajemství, jedno za základních práv a svobod přiznaných České republice Listinou základních práv a svobod. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.