Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Důchodcům se blýská na lepší časy! Co je čeká?

Důchodcům se blýská na lepší časy! Co je čeká?

Foto: DataLife

Vláda Petra Nečase činí kroky, které zhoršují situaci především seniorům. Zvýšila DPH, došlo ke zdražení lékařské péče i léků a nakonec snížila výši valorizace důchodů. Šéfka poslaneckého klubu Věcí veřejných Kateřina Klasnová považuje za nutné, aby byla fungovala mezigenerační solidarita.

Snížení valorizace znamená podle VV pro důchodce výpadek ve výši kolem tří tisíc korun ročně. Proto také VV podaly novelu zákona o pojistném na sociální zabezpečení, která má mezigenerační solidaritu převést do praxe. Norma má lidem umožnit to, že ze svého vlastního pojistného přispějí jedním procentem na důchod rodičů.

„Věcí veřejné v návrhu vycházejí ze své teze, že pracovat a mít děti se musí vyplatit,“ sdělila Klasnová.

Vláda má třicet dnů na to, aby návrh projednala, a pokud bude schválen Poslaneckou sněmovnou, má šanci vejít v platnost již na začátku příštího roku. Klasnová věří, že získají podporu nutnou k prosazení novely, neboť k tomuto principu se hlásí řada politických stran a dokonce i strany zastoupené v současné vládě.

Témata:  důchodci

Související

Aktuálně se děje

28. srpna 2025 11:51

Chat Control EU: nový zákon může ohrozit soukromí občanů i americké firmy

Dánsko, momentálně předsedající Radě Evropské unie, chce do konce roku na úrovni EU prosadit takzvaný Chat Control čili „šmírovací zákon“. Má zamezit sdílení dětské pornografie, ve skutečnosti by ale hlavně mohl závažně a přelomově připravit občany EU o soukromí. Zavedl by totiž automatické skenování chatů a e-mailů. Vlastně by tak prolamoval listovní tajemství, jedno za základních práv a svobod přiznaných České republice Listinou základních práv a svobod. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.