Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Státu se nedaří vybírat dost peněz na důchody, od začátku roku chybí 18 miliard

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) vyplatila na dávkách důchodového pojištění od letošního ledna do konce května o 18 miliard korun víc, než se jí podařilo vybrat. O výrazném manku informoval v pátek agenturu Mediafax mluvčí ČSSZ Pavel Gejdoš.

Příjmy státu z pojistného na důchodovém pojištění byly za prvních pět měsíců letošního roku ve výši 130,5 miliardy korun. Oproti tomu ČSSZ vyplatila na starobních, pozůstalostních a invalidních důchodech 148,5 miliardy. Alarmující čísla se navíc týkají jen důchodů vyplácených ČSSZ, nezahrnují tedy důchody poskytované v působnosti ministerstev vnitra, obrany a spravedlnosti. Nevyrovnané hospodaření státního průběžného důchodového systému od roku 2013 ještě prohloubí reforma penzí, kterou ve středu schválila vláda Petra Nečase (ODS). Změna umožní zaměstnancům, aby si vyváděli do soukromých fondů ze státního pilíře tři procentní body z důchodového pojištění za podmínky, že si další dva procentní body přidají ze svého. Státní výběr po důchodové reformě klesne zhruba o 20 miliard korun ročně, což chce vláda vyrovnat sjednocením DPH na 17,5 procenta. Špatnému důchodovému hospodaření státu mají navíc pomoci už dříve schválené změny v důchodech, které postupně prodlužují věk odchodu do penze.

Témata:  důchody

Související

Aktuálně se děje

7. května 2025 14:38

2. května 2025 9:42

25. dubna 2025 12:50

Benzín je nejlevnější od roku 2021. Ale už příští týden to může být jinak

Ceny pohonných hmot v Česku v uplynulém týdnu opět klesaly, tempo bylo ale ve srovnání s předchozím týdnem nižší. Benzin Natural 95 zlevnil o devět haléřů na průměrných 34,23 Kč/l. Naposledy byl levnější počátkem října 2021, tedy před třemi a půl lety. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.