úředníci

Ilustrační fotografie

Likvidace úředníků? Pravicová politička vztyčila varovný prst

Ekonomika

Vláda schválila bonusy pro státní úředníky, které nemají běžní zaměstnanci, o podnikatelích nemluvě. Jedná se o placené volno na svatbu sourozence nebo vnoučete, na promoci dítěte, sourozence nebo vnoučete, na doprovod dítěte v jeho první školní den nebo na vyřizování osobních záležitostí. Návrh připravilo Ministerstvo vnitra a týká se 70 tisíc státních úředníků. Předsedkyně mandátového a imunitního výboru PS PČR za ODS Miroslava Němcová ale varuje před rozdílným přístupem vlády ke státním úředníkům a živnostníkům. První prý preferuje, druhé likviduje.

Za chyby úředníků jsme zaplatili 400 milionů!

Za chyby úředníků jsme zaplatili 400 milionů!

Ekonomika

Čtyři sta milionů korun za čtyři roky - to je bilance chyb napáchaných v resortu spravedlnosti, které odhalila kontrola Nejvyššího kontrolního úřadu. Tolik korun zaplatil stát za to, že soudci, notáři, exekutoři či resortní úředníci způsobili někomu škodu a stát ji musel nahradit, píše deník Právo.

Úředníci více pracují, když jim monitorují počítače

Ekonomika

Úředníci více pracují, když jim monitorují počítače

Častý nešvar českých úředníků - využívat služební počítač v pracovní době k nesouvisejícímu brouzdání po internetu a hraní her, se pomalu stává minulostí. Podle technologické společnosti truconneXion to způsobilo, že stále více úřadů pořizuje monitorovací nástroje pro sledování výkonu zaměstnanců.

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.