kauza Panama Papers

Kauza Panama Papers, ilustrační fotografie

Panama Papers: Zavřete je, až zčernají, rozjela se politička

Aktuality

Velký poprask vyvolali novináři, kteří po měsících práce zveřejnili kauzu Panama Papers. Ukázalo, že firmy, politici i další mocní lidé ukrývali své jmění za pomoci panamské poradenské společnosti Mossack Fonseca. Mezi nimi jsou asi tři stovky Čechů, pro které panamští právníci založili na 800 firem. Podle místopředsedkyně ODS Alexandry Udženiji je už dávno známo, že z velkých firem v ČR mizí desítky miliard, přesto se ale vláda zaměňuje jen na živnostníky.

Kauza Panama Papers, ilustrační fotografie

Tajné účty v Panamě: Premiér kvůli skandálu utekl z rozhovoru

Aktuality

Kvůli skandálu s využíváním daňových rájů hrozí islandskému premiérovi odvolání. Mnoho zemí už kvůli kauze Panama Papers zahájilo vyšetřování. Podle premiéra Bohuslava Sobotky by ale do skandálu neměl být zapleten žádný člen české vlády. V tajných dokumentech, které unikly z panamské právní kanceláře Mossack Fonseca, jsou jména téměř tří stovek Čechů.

Aktuálně se děje

16:40

16. června 2026 14:09

16. června 2026 13:50

16. června 2026 13:37

16. června 2026 13:19

16. června 2026 13:10

16. června 2026 12:51

15. června 2026 18:27

15. června 2026 13:59

12. června 2026 21:16

12. června 2026 21:03

11. června 2026 19:31

11. června 2026 12:54

10. června 2026 20:22

10. června 2026 17:06

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ekonomika

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.