Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Siemens Energy zruší 7 800 pracovních míst

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Společnost Siemens Energy, dodavatel vybavení pro elektrárny, do roku 2025 zruší 7800 pracovních míst, což odpovídá 8,5 procentům celkové pracovní síly. Cílem tohoto kroku je zvýšení ziskové marže a konkurenceschopnosti, uvedla dnes firma.

Siemens Energy se loni oddělila od německé průmyslové společnosti Siemens. Vyrábí plynové turbíny, generátory větrné energie, transformátory a kompresory. Vlastní podíl 67 procent ve firmě Siemens Gamesa zaměřené na turbíny pro větrné elektrárny.

"Energetický trh se výrazně mění, což nám nabízí příležitosti, ale zároveň nám přináší velké výzvy," řekl generální ředitel Christian Bruch. Dodal, že propouštění se uskuteční "sociálně nejodpovědnějším způsobem".

Firma dnes současně oznámila, že snížení nákladů jí pomohlo v prvním fiskálním čtvrtletí vykázat čistý zisk 99 milionů eur (2,6 miliardy Kč) ve srovnání se ztrátou 195 milionů eur před rokem, napsala agentura Reuters.

Témata:  Siemens Energy propouštění lidé

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.