Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Přejmenovaná TV Prima Family ztratila 50% diváků

Přejmenovaná TV Prima Family ztratila 50% diváků

Foto: Jan Zýka / INCORP images

O polovinu na necelých deset procent celodenního podílu klesla sledovanost televize Prima, která se v neděli přejmenovala na Prima Family. Vyplývá to z měření sledovanosti, které pro Asociaci televizních organizací provedla agentura Mediaresearch.

Celodenní podíl Primy Family na publiku byl v neděli pouze 9,76 procenta. Oproti normálu stanice ztratila polovinu diváků. Na Prima Family propadl i hlavní večerní program, animovaný film studia Pixar Vall-I, který si pustilo pouze 293 tisíc diváků při podílu na publiku (share) 6,31 procenta.

Prima nepřilákala diváky ani svou hlavní zpravodajskou relací, na kterou se podívalo podprůměrných 835 tisíc diváků.

Nejsledovanějším pořadem novoročního vysílání se stala pohádka S čerty nejsou žerty, která na Nově přilákala 2 170 000 diváků (share 46,41 procent). Premiérové uvedení filmu Kuky se vrací na veřejnoprávní České televizi přilákalo 660 tisíc diváků (share 14,8 procenta).

Témata:  TV prima

Související

21. července 2011 16:44

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.