Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Prima dostala 50tisícovou pokutu

mediafax, MoneyMAG.cz

21. července 2011 16:44 Ekonomika

Prima dostala 50tisícovou pokutu

Foto: Jan Zýka / INCORP images

Praha - Rada pro rozhlasové a televizní vysílání (RRTV) udělila televizi Prima pokutu ve výši 50 tisíc korun. RRTV o tom informovala ve čtvrtek.

Prima měla podle RRTV porušit zákon tím, že 12. listopadu 2009 odvysílala v pořadu „Jste to, co jíte“ reklamu ve formě odkazu na jiné médium. Konkrétně šlo o odkaz na Blesk pro ženy, v němž měly být otištěny podrobnosti o příběhu jedné z vystupujících v uvedeném pořadu. Radě vadilo, že celá reklama nebyla žádnými prostředky oddělena od ostatních částí programu.

TV Prima kromě toho bude muset Radě nahradit i náklady řízení paušální částkou 1000 korun.

Vstoupit do diskuze

Témata:  TV prima

Související

2. ledna 2012 14:50

Přejmenovaná TV Prima Family ztratila 50% diváků

Aktuálně se děje

25. června 2026 11:55

25. června 2026 11:44

24. června 2026 12:15

24. června 2026 12:02

17. června 2026 16:40

16. června 2026 14:09

16. června 2026 13:50

16. června 2026 13:37

16. června 2026 13:19

16. června 2026 13:10

16. června 2026 12:51

15. června 2026 18:27

15. června 2026 13:59

12. června 2026 21:16

12. června 2026 21:03

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ekonomika

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.