Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Nečas: Piloti ČSA likvidují firmu

České aerolinie (ČSA) jsou na hraně své existence a piloti je svým protestem likvidují, myslí si premiér Petr Nečas (ODS). Jejich akce nezůstane bez odezvy, odpověděl premiér na dotaz agentury Mediafax.

"Vláda rozhodně bude trvat na tom, aby byly přísně dodržovány zákony. To znamená, že kroky, které piloti dělají, nemohou zůstat bez odezvy," uvedl Nečas.

Ministři jim ale v protestu zřejmě nemůžou nijak zabránit. "Pokud se piloti Českých aerolinií rozhodli definitivně za vládu vyřešit problém, co dělat s ČSA a zlikvidují je svým chováním, na čemž velmi intenzivně pracují, svým způsobem to bude úleva," dodal Nečas. Protestující piloti se vymlouvají na zdravotní indispozici a nenastoupili do práce. Ve čtvrtek musely ČSA zrušit kvůli protestu 25 letů, v pátek zatím dva.

Pilotům se nelíbí, že ČSA podle jejich názoru vyvádí flotilu mimo dosah národního dopravce.

Podle vedení společnosti je však protest pilotů nelegální a hodlá proti nim razantně zakročit. Zástupci odborů pilotů prohlásili, že je vedení ČSA vykázalo z budovy ČSA a zakázalo jim létat.

Témata:  ČSA

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.