Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Zisk České spořitelny se meziročně zvýší

Zisk České spořitelny se meziročně zvýší

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Čistý zisk České spořitelny (ČS) za třetí čtvrtletí bude podle analytiků oslovených agenturou Mediafax meziročně lepší. Své hospodářské výsledky zveřejní banka v pátek.

„Čistý zisk České spořitelny může být meziročně lepší především díky nižším opravným položkám ke špatným úvěrům,“ řekl Tomáš Tomčány, analytik společnosti Patria Finance.

U příjmů Tomčány očekává stagnaci.

Podle Milana Lavičky, analytika J&T Banky, by nemělo dojít k výraznější změně trendu, který byl u České spořitelny k vidění v první polovině roku.

„Meziročně by měl pokračovat mírný jednociferný růst na straně výnosů, a to jak u výnosů z poplatků tak i těch úrokových. Nadále by také měly postupně klesat náklady na rizikové úvěry,“ okomentoval Lavička.

Konsolidovaný čistý zisk České spořitelny za první pololetí meziročně vzrostl o 23,7 procenta na 7,21 miliardy korun, ve stejném období loňského roku ČS hospodařila s čistým ziskem 5,83 miliardy korun.

Témata:  Česká spořitelna

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.