Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Češi loni vykouřili půl miliardy pašovaných cigaret

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Pašovaných či nelegálně vyráběných cigaret se v Česku loni vykouřilo téměř půl miliardy kusů. Představuje to však jen 3,2 procenta všech cigaret, které si v naší republice kuřáci koupí, píše dnešní vydání Práva.

Česko nadále patří ke státům s vůbec nejnižším výskytem nelegálního kuřiva. Jak vyplývá ze studie poradenské společnosti KPMG, zhruba polovina českým kolkem neopatřených krabiček se do ČR dostává z Běloruska a Ukrajiny.

Není divu, vždyť zatímco u nás cena i těch nejlacinějších značek přesáhla hranici 75 korun, na Ukrajině lze dvacítku cigaret pořídit v přepočtu třikrát levněji. To je samozřejmě velké lákadlo pro pašeráky, píše Právo.

"V Evropské unii je nelegální každá desátá vykouřená cigareta. Konkrétně to loni představovalo 53 miliard kusů. Přestože v EU došlo k meziročnímu poklesu tohoto nelegálního obchodu z 10,4 na 9,8 procenta, přišly členské státy EU na daních o 11,3 miliardy eur (v přepočtu přes 300 miliard Kč),“ uvádí studie KPMG.

Daňové úniky jsou však citelné i v Česku, kde státní rozpočet přichází ročně kvůli pašovaným cigaretám až o 1,3 miliardy korun.

Témata:  kouření

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.