Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Dva dny práce, pět dní volno. Ve Venezuele mění pracovní týden

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Energetická krize ve Venezuele pokračuje. Proto vláda zavádí další opatření. Nově budou státní zaměstnanci pracovat jen v pondělí a úterý, informuje BBC.

Již v únoru musela nákupní centra zkrátit otevírací dobu a začít si vyrábět vlastní elektřinu. Na začátku dubna pak prezident země Nicolas Maduro rozhodl, že v dubnu a květnu nebudou státní zaměstnanci pracovat v pátek.

Před dvěma týdny Maduro požádal venezuelské ženy, aby přestali používat fény. A na konci minulého týdne oznámila vláda, že bude po 40 dní vypínat na 4 hodiny elektřinu.

Nyní bude mít 2,8 miliónů státních zaměstnanců víkend od středy do neděle. „Ve veřejném sektoru se nebude pracovat ve středu, ve čtvrtek a v pátek s výjimkou základních a nutných úkolů,“ oznámil podle BBC viceprezident Aristobulo Isturiz.

„Požádali jsme o mezinárodní pomoc, technickou a finanční podporu,“ řekl portálu BBC prezident Maduro. „Mnoho zemí v regionu sužuje sucho způsobené jevem El Niňo, ale Venezuela měla největší spotřebu energie.“

Venezuelu sužuje také nízká cena ropy, která je hlavním vývozním artiklem. Proto zemi trápí hyperinflace. Opozice kritizuje vládu, že nezvládá vést zemi v období krize.

Témata:  Venezuela ekonomika energetika

Související

Aktuálně se děje

29. května 2025 12:20

20. května 2025 12:26

Potraviny v Česku zdraží víc, než kdokoliv čekal

Růst cen v zemědělství letos v dubnu vykázal úroveň 15,2 procenta v meziročním srovnání. To je nejvýraznější nárůst od února 2023, tedy za více než dva roky. Poprvé po více než dvou letech se rovněž jedná o růst dvouciferný. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Senioři táhnou ekonomiku, zatímco mladí zůstávají ve školách

Český trh práce se tiše, ale zásadně přepisuje. Zatímco ještě v 90. letech bylo běžné, že lidé končili kariéru krátce po šedesátce a dvacetiletí už měli první zaměstnání, dnes se tyto role obracejí. Mladí zůstávají déle ve vzdělávacím systému, pracovní zkušenosti odkládají. Naopak senioři v důchodovém věku často zůstávají ekonomicky aktivní – ať už z přesvědčení, nebo z nutnosti.