Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Plat muže a ženy? Rozdíly jsou stále větší. Podívejte se o kolik

Plat muže a ženy? Rozdíly jsou stále větší. Podívejte se o kolik

Foto: Marie Cvrčková, MoneyMAG.cz

Není pravda, že by neexistovala místa, kde jsou ženy za stejnou práci placeny lépe než muži. Příkladem jsou zaměstnání ve státní správě, pozice spojené s uměním, ale také kuriózní rozdíl v platech striptérek a striptérů, kde ženy berou i dvakrát tolik než jejich mužští kolegové. Faktem ovšem zůstává, že ve většině ostatních profesí je situace opačná a více si vydělá muž.

Český statistický úřad sleduje rozdílný vývoj platů u mužů a žen od roku 2006. Již tehdy se ukázalo, že muži jsou v průměru lépe placeni než jejich křehčí kolegyně. První statistiky uvádějí, že zatímco medián (hodnota uprostřed mzdového pásma) u mužů činil začátkem roku 2006 až 16 617 korun, ženy měly platy o více než 3200 korun nižší.

Pokud se podíváme o sedm let dopředu, do současnosti, je zřejmé, že rozdíl mezi platy se prohloubil o cca 700 korun na více než 3900. „Během druhého čtvrtletí 2013 vzrostl plat mužů na 22 769 korun, zatímco žen na 18 836 korun," uvádí statistika ČSÚ.Rozdíl v platech mužů a žen od roku 2006

Rok Plat mužů Plat žen Rozdil (rozdíl v %) 2006 16 617 13 407 3210 Kč (19,3 %) 2007 17 861 14 297

3564 Kč (19,9 %)

2008 20 085 16 227 3858 Kč (19,2 %) 2009 20 180 16 688 3492 Kč (17,3 %) 2010

20 784

17 395 3389 Kč (16,3 %) 2011 21 581

17 702

3879 Kč (18 %) 2012 21 762 18 177 3585 Kč (16,4 %) 2013 (2. čtvrtletí) 22 769 18 836 3933 Kč (17,3 %)

Zdroj: ČSÚNominální rozdíl mezi platy obou pohlaví se sice během sledovaných let prohloupil o zmíněných 700 korun, v procentuálním vyjádření se však zmenšil. Zatímco v roce 2006 braly ženy o 19,3 procenta méně než muži, nyní je jejich plat proti mužskému horší „jen" o 17,3 procenta. Vůbec nejhorší situace pro ženy však byla v roce 2007, kdy braly téměř o 20 procent méně než muži.

Průměrná měsíční mzda v Česku během druhého čtvrtletí vzrostla proti předchozímu roku o necelých 300 korun na 24 953 korun (+1,2 procenta). Vzhledem k tomu, že ceny v obchodech rostly v průměru o 1,5 procenta, může si průměrný český zaměstnanec za svůj plat koupit opět o něco méně než před rokem. Více vypovídající medián, hodnota, kterou jsme srovnávali u mužů a žen, přitom nyní činí 20 944 korun.

„Napjatá ekonomická situace a nejistý vývoj trhu práce zatím výraznějšímu zvyšování mezd nepřejí. Hromadná, někdy až panická, opatření jsou však nahrazována velmi selektivními kroky, kdy si firmy spočítají, který pracovník je pro ně klíčový, a tomu se nebojí přidat," zakončil téma analytik společnosti PwC Libor Stodola.

Témata:  platy / mzdy

Související

Aktuálně se děje

27. ledna 2026 11:51

16. ledna 2026 11:48

Generace Z přichází, české firmy mění pravidla práce

Firmy stále stojí na zkušenějších ročnících, ale nový pracovní model je nevyhnutelný. Evropský pracovní trh prochází obdobím výrazné demografické proměny. Eurostat dlouhodobě upozorňuje na pokles počtu lidí v produktivním věku a na stárnutí populace, což zasáhne především státy se silnou průmyslovou a energetickou základnou. 

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Rozmach umělé inteligence tlačí ceny elektroniky a automobilů vzhůru

V Česku ani v jiných zemích neutuchá paměťová krize. Naopak, letos lze čekat její další zhoršení a výraznější zdražování notebooků, mobilů, ale třeba také vyšší ceny ojetých automobilů. Důvodem je umělá inteligence, resp. obrovské investice do ní a související infrastruktury, například datových center, v podání amerických technologických obrů, zejména Amazonu, Microsoftu, Alphabetu a Mety.