Plat muže a ženy? Rozdíly jsou stále větší. Podívejte se o kolik
Není pravda, že by neexistovala místa, kde jsou ženy za stejnou práci placeny lépe než muži. Příkladem jsou zaměstnání ve státní správě, pozice spojené s uměním, ale také kuriózní rozdíl v platech striptérek a striptérů, kde ženy berou i dvakrát tolik než jejich mužští kolegové. Faktem ovšem zůstává, že ve většině ostatních profesí je situace opačná a více si vydělá muž.
Český statistický úřad sleduje rozdílný vývoj platů u mužů a žen od roku 2006. Již tehdy se ukázalo, že muži jsou v průměru lépe placeni než jejich křehčí kolegyně. První statistiky uvádějí, že zatímco medián (hodnota uprostřed mzdového pásma) u mužů činil začátkem roku 2006 až 16 617 korun, ženy měly platy o více než 3200 korun nižší.
Pokud se podíváme o sedm let dopředu, do současnosti, je zřejmé, že rozdíl mezi platy se prohloubil o cca 700 korun na více než 3900. „Během druhého čtvrtletí 2013 vzrostl plat mužů na 22 769 korun, zatímco žen na 18 836 korun," uvádí statistika ČSÚ.
Rozdíl v platech mužů a žen od roku 2006
Rok | Plat mužů | Plat žen | Rozdil (rozdíl v %) |
2006 | 16 617 | 13 407 | 3210 Kč (19,3 %) |
2007 | 17 861 | 14 297 |
3564 Kč (19,9 %) |
2008 | 20 085 | 16 227 | 3858 Kč (19,2 %) |
2009 | 20 180 | 16 688 | 3492 Kč (17,3 %) |
2010 |
20 784 |
17 395 | 3389 Kč (16,3 %) |
2011 | 21 581 |
17 702 |
3879 Kč (18 %) |
2012 | 21 762 | 18 177 | 3585 Kč (16,4 %) |
2013 (2. čtvrtletí) | 22 769 | 18 836 | 3933 Kč (17,3 %) |
Zdroj: ČSÚ
Nominální rozdíl mezi platy obou pohlaví se sice během sledovaných let prohloupil o zmíněných 700 korun, v procentuálním vyjádření se však zmenšil. Zatímco v roce 2006 braly ženy o 19,3 procenta méně než muži, nyní je jejich plat proti mužskému horší „jen" o 17,3 procenta. Vůbec nejhorší situace pro ženy však byla v roce 2007, kdy braly téměř o 20 procent méně než muži.
Průměrná měsíční mzda v Česku během druhého čtvrtletí vzrostla proti předchozímu roku o necelých 300 korun na 24 953 korun (+1,2 procenta). Vzhledem k tomu, že ceny v obchodech rostly v průměru o 1,5 procenta, může si průměrný český zaměstnanec za svůj plat koupit opět o něco méně než před rokem. Více vypovídající medián, hodnota, kterou jsme srovnávali u mužů a žen, přitom nyní činí 20 944 korun.
„Napjatá ekonomická situace a nejistý vývoj trhu práce zatím výraznějšímu zvyšování mezd nepřejí. Hromadná, někdy až panická, opatření jsou však nahrazována velmi selektivními kroky, kdy si firmy spočítají, který pracovník je pro ně klíčový, a tomu se nebojí přidat," zakončil téma analytik společnosti PwC Libor Stodola.
Doporučujeme