Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Anthony Denny se vzdal funkce ve vedení sítě autobazarů

Anthony Denny se vzdal funkce ve vedení sítě autobazarů

Foto: Jan Zýka / INCORP images

Anthony James Denny odstoupil ze svých funkcí v rámci společností skupiny AAA Auto. Tento krok následuje po jeho loňské rezignaci na pozici generálního ředitele společnosti AAA Auto Group N.V., na které ho nahradila Karolína Topolová.

"Top management společnosti se za posledních 15 let naprosto stabilizoval a je nyní schopen samostatně vést společnost velmi dobře i bez mé přímé účasti na operativní či rozhodovací úrovni. To mi poskytuje prostor zaměřit se na diverzifikaci mých aktivit. Právě zahajuji nové podnikatelské aktivity v oblasti automobilového sektoru se zaměřením na přeshraniční obchod, softwarové systémy a média,“ uvedl Denny, který společnost AAA AUTO založil před více než dvaceti lety.

Anthony Denny rezignoval mimo jiné na funkci neexekutivního člena a předsedy představenstva nizozemské AAA Auto Group N.V. a předsedy představenstva AAA AUTO a.s. sídlící v České republice.

Rezignace přichází krátce poté, kdy byly letos v červenci akcie společnosti staženy z obchodování na burzách v Praze a v Budapešti.

Témata:  AAA auto

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.