Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Češi milují platební karty. Obchodníci musí rychle reagovat

Češi milují platební karty. Obchodníci musí rychle reagovat

Foto: Pixmac

V loňském roce vybrali lidé ze všech 4299 bankomatů v ČR 654 748 191 000 korun. Průměrná částka, kterou si Češi vybrali z bankomatu, byla 3647 korun, ukazují to statistiky Sdružení pro bankovní karty (SBK).

Domácí držitelé karet i přesto dávají přednost používání karet v obchodech na úkor výběrů hotovosti z bankomatů. Četnost využívání platebních karet při platbách v obchodech proti počtu výběrů z bankomatů byla v roce 2012 vyšší o více než 78 procent. Průměrná částka uhrazená kartou činila 921 korun.

České banky vydaly vloni přes deset milionů platebních karet, přičemž na trhu jednoznačně dominují debetní karty. Češi také přecházejí k čipovým kartám, patří mezi nejaktivnějším z celé Evropské unie.

Obchodníci si také uvědomují oblíbenost placení kartou, zejména u větších částek. Meziročně vzrostl počet obchodních míst akceptující karty o 5,9 procenta a počet internetových obchodů, které umožňují platby přes kartu, vzrostl dokonce o téměř deset procent (9,4 procenta).

U Čechů začíná být oblíbená také služba cash back, kdy si lidé mohou vybrat hotovost přímo v obchodě. Meziročně stoupl počet transakcí o více pětinu. Celkově si lidé vybrali přes 555 milionů korun.

Témata:  platební karty

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.