Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kdy si letos nejlépe vybrat dovolenou? Přehled svátků v roce 2013

Podívejte se, na které dny v roce 2013 připadají státní svátky a na kdy si ideálně naplánovat dovolenou. O Vánocích můžeme mít volno úžasných 12 dní v kuse!

V letošním roce nás čeká ještě jedenáct státních svátků, z toho osm jich připadá na všední dny, což není tak špatné. A vůbec nejlépe vycházejí Vánoce.  

První svátek a s ním spojený prodloužený víkend nás čeká v pondělí 1. dubna, letošní Velikonoční pondělí totiž bude na apríla. A na jaké dny připadá další volno?  

Středa 1. května - Svátek práce  

Středa 8. května – Den vítězství  

Pátek 5. července – Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje  

Sobota 6. července – Den upálení mistra Jana Husa  

Sobota 28. září - Den české státnosti  

Pondělí 28. října - Den vzniku samostatného československého státu

Neděle 17. listopadu - Den boje za svobodu a demokracii  

Úterý 24. prosince – Štědrý den  

Středa 25. prosince - . svátek vánoční - středa  

Čtvrtek 26. prosince - 2. svátek vánoční

 

Červencové svátky tak moc nevyšly, protože upálení Jana Husa zákeřně vychází na sobotu, zato o Vánocích stačí obětovat pouhé čtyři dny dovolené, vybrat si ji v pondělí 23. 12., v pátek 27. 12. , v pondělí 30. 12. a v silvestrovské úterý a máte před sebou krásných 12 dní volna v kuse.

Témata:  dovolená

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.