Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Kdy si letos nejlépe vybrat dovolenou? Přehled svátků v roce 2013

Podívejte se, na které dny v roce 2013 připadají státní svátky a na kdy si ideálně naplánovat dovolenou. O Vánocích můžeme mít volno úžasných 12 dní v kuse!

V letošním roce nás čeká ještě jedenáct státních svátků, z toho osm jich připadá na všední dny, což není tak špatné. A vůbec nejlépe vycházejí Vánoce.  

První svátek a s ním spojený prodloužený víkend nás čeká v pondělí 1. dubna, letošní Velikonoční pondělí totiž bude na apríla. A na jaké dny připadá další volno?  

Středa 1. května - Svátek práce  

Středa 8. května – Den vítězství  

Pátek 5. července – Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje  

Sobota 6. července – Den upálení mistra Jana Husa  

Sobota 28. září - Den české státnosti  

Pondělí 28. října - Den vzniku samostatného československého státu

Neděle 17. listopadu - Den boje za svobodu a demokracii  

Úterý 24. prosince – Štědrý den  

Středa 25. prosince - . svátek vánoční - středa  

Čtvrtek 26. prosince - 2. svátek vánoční

 

Červencové svátky tak moc nevyšly, protože upálení Jana Husa zákeřně vychází na sobotu, zato o Vánocích stačí obětovat pouhé čtyři dny dovolené, vybrat si ji v pondělí 23. 12., v pátek 27. 12. , v pondělí 30. 12. a v silvestrovské úterý a máte před sebou krásných 12 dní volna v kuse.

Témata:  dovolená

Aktuálně se děje

26. října 2026 10:37

Střídání času mělo šetřit elektřinu. Dnes může přinášet víc nákladů než úspor

Češi si v noci ze soboty na neděli opět posunou hodinky. Tentokrát o hodinu zpět, takže si přispí. Na jaře jim ji však stát zase vezme. Tento rituál se opakuje desítky let, přestože ekonomické důvody pro jeho zachování výrazně zeslábly. Co kdysi mělo šetřit energií, dnes může ekonomiku stát více, než jí přináší. Existuje přinejmenším deset ekonomických argumentů, proč střídání času ukončit.

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Aleš Juchelka (ANO)

Stát přidá firmám na zaměstnance se zdravotním postižením. Podpora vzroste o desítky tisíc

Zaměstnavatelé, kteří vytvářejí pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením, získají od státu vyšší podporu. Maximální roční příspěvek na provozní náklady se zvýší ze 48 na 90 tisíc korun na jednoho zaměstnance. Růst čeká také mzdový příspěvek, který se od ledna 2027 zvýší o 2500 korun měsíčně. Novela zákona o zaměstnanosti zároveň slibuje méně administrativy a pružnější pravidla pro vytváření pracovních míst.