Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

U ministra Dobeše se krade? Vít Bárta zveřejnil odborné posudky

Vít Bárta (VV) přinesl důkazy o zlodějinách při stavbě dálnice D1 v úseku Kroměříž východ – Říkovice. Bárta zveřejnil odborný posudek, z něhož jeho ostrá kritika vychází a kvůli němuž se rozhodl podat trestní oznámení.

Inženýr Jiří Šmíd vypracoval dva posudky ke stavbě dálnice. „První posudek jasně dokladuje, že na stavbě byly použity zeminy odtěžené z předchozí stavby 0134, avšak byly v rozporu s tímto stavem fakturovány jako přebytečné zeminy. To znamená, že fakticky došlo jen k přesunu hmot z jedné stavby na druhou do vzdálenosti 5 km a k nulovému uskladnění a nákupu zemin. Státu tím vznikla škoda přibližně 30 milionů korun. Ing. Šmíd opírá svá tvrzení o chemickou expertízu zeminy,“ píše Bárta.Podle druhého posudku použila stavební firma Skanska vápnění za účelem stabilizace podloží i v místech, kde nemusela. Tím se uměle zvyšovaly náklady na stavbu. „Jelikož cena stavby ještě nebyla vyčíslena, nebyla vyčíslena ani škoda, která státu vznikla. Skanska se ale mimo jiné dopustila podle Ing. Šmída celé řady dalších pochybení. Na některých místech stavby nebyla položena předepsaná geotextilie, jinde podloží nebylo objednatelem řádně odzkoušeno a převzato,“ doplňuje exministr dopravy Bárta.Bárta vystupuje jako ostrý kritik ministra dopravy Pavla Dobeše (LIDEM). S kritikou začal poté, co Dobeš opustil Věci veřejné a přešel do tábora kolem Karolíny Peake.

Témata:  Josef Dobeš Vít Bárta

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.