Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Fatální pochybení Nečasovy vlády!

Fatální pochybení Nečasovy vlády!

Foto: Vlada.cz

Vláda Petra Nečase ztratila pět miliard korun pro rezort školství, což je už pro tak dost podfinancované školství fatální selhání. Sociální demokracie má dle stínového ministra školství Marcela Chládka návrhy na nápravu škody.

„Sociální demokracie považuje stav, kdy oblast školství přijde v důsledku vládního kolapsu čerpání peněz z fondů EU o pět miliard korun, za velmi závažný,“ uvádí Chládek a dále poznamenává: „jde o další ránu, kterou pravicová koalice drtí oblast vzdělávání a konkurenceschopnosti v naší zemi.“

ČSSD upozorňovala dlouhodobě na destrukční politiku bývalého ministra školství Josefa Dobeše, stejně jako na riziko, které přináší zastavené čerpání peněz z evropských fondů. Tato upozornění však vláda jen ignorovala, proto podle ČSSD teď nese plnou odpovědnost za ztracené miliardy.

Jde o fatální ztrátu v době škrtů. Pět miliard ročně stojí financování 600 základních škol. Vláda měla pro záchranu financí rozhodnout například o přealokování peněz z problematických programů do regionálních, kde by peníze posloužily například k rekonstrukci školských budov.

„Vyzývám proto ministra školství k osobní schůzce a vážném jednání o celé situaci. Pevně věřím, že pan ministr na mou žádost bude reagovat co nejdříve,“ vzkazuje Chládek ministru školství Petru Fialovi.

Témata:  vláda Petr Nečas

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 20:22

Plaga: první třída bez povinné angličtiny, druhý jazyk se přesune mezi volitelné

Ministerstvo školství chystá změny ve výuce cizích jazyků na základních školách. Zmizí povinnost učit angličtinu od první třídy a druhý cizí jazyk už nebude pro všechny žáky povinný. Školy budou mít víc volnosti v tom, jak výuku nastaví.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.