Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

10 438 Kč - za tolik si "koupíte" stavební povolení

10 438 Kč - za tolik si

Foto: Pixmac

Za rychlé povolení stavby jsou lidé ochotni dát úředníkovi úplatek v průměru 10 438 Kč. Vyplývá to z výzkumu společnosti STEM, který zveřejnila Transparency intenational (TI). S úplatky za extra služby počítá většina obyvatel.

„Nejčastěji se lidé (či jejich známí) setkávají s úplatky na stanici technické kontroly, když si chtějí zajistit lepší lékařskou péči nebo v souvislosti s prominutím dopravních přestupků. O něco méně často při přijetí dítěte do mateřské školy, složení zkoušky v autoškole nebo při snaze získat rychlé stavební povolení od úřadů,“ píše se na stránkách TI. Nejvíce se s úplatky setkávají lidé z Prahy a okolí.V pomyslném žebříčku výše úplatku vede zmíněné povolení stavby. Druhé místo má úplatek v autoškole pro zkušebního komisaře (průměrně 4 764 Kč) a třetí místo patří dopravním policistům, které by lidé upláceli průměrně částkou 4 735. Za schválení nevyhovujícího auta na STK by lidé dali 3 953 Kč. Asi nejzajímavějším, i když očekávaným výsledkem výzkumu je názor lidí ohledně míry korupce. Ta se podle 94 % lidí zvyšuje. To je tristní obrázek o české společnosti, která s korupcí de facto počítá.Drobná korupce je v občanech zakořeněna z dob minulého režimu, kdy se za malou pozornost dal získat byt, auto apod. K tomu se pak přidala obrovská korupce v rámci české politické scény, kdy bokem odtékají miliardy do kapes kmotrů, lobbistů a politiků. Proto se nelze divit, že lidé korupci vnímají jako samozřejmost.

Témata:  úplatky

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.