Důchodová reforma: Systém penzí čeká řada změn, týkají se věku či výše důchodu

1) důchodový věk - stanovení každý rok u lidí ve věku 50 let podle vývoje doby dožití tak, aby v penzi trávili v průměru 21,5 roku

2) zaručený důchod - 20 procent průměrné mzdy - 10 procent základní výměra jako nyní a zvýšení minimální zásluhové části ze 770 korun na 10 procent průměrné mzdy

3) nižší nové důchody - započítání menší části výdělku po úpravě takzvaných redukčních hranic pro výpočet částky

4) pomalejší valorizace - místo přidávání o inflaci a polovinu růstu reálných mezd navyšování o inflaci a třetinu růstu reálných mezd jako do roku 2017, zachování pravidelného navyšování od ledna

5) omezení předčasných důchodů - maximálně tři roky před termínem, větší krácení pobírané částky než dosud, omezení valorizace do řádného důchodového termínu

6) dřívější penze pro náročné profese - pro povolání bez možnosti zmírnění zdravotních dopadů s pomůckami, vyšší odvody zaměstnavatelů

7) postupné zvýšení odvodů osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) - postupný růst minimálního základu pro odvody ze čtvrtiny průměrné mzdy na úroveň minimální mzdy, další jednání o mírném zvýšení základu z nynější poloviny zisku

8) úprava odvodů takzvaných dohodářů - evidence práce na dohodu, úprava limitů výdělku pro placení odvodů a sčítaní příjmů z více dohod

9) společný základ manželů pro výpočet penze - dobrovolné sdílení odvodů za dobu trvání manželství či partnerství a při výpočtu penze jejich rozdělení na půl

10) zohlednění péče o děti - za dobu péče o malé děti zohlednit při výpočtu penze fiktivní odvody z celostátní průměrné mzdy, penze by tak mohla být vyšší v průměru o 500 korun

11) zmírnění podmínek u vdovských a vdoveckých důchodů

Témata:  důchody