Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Doplatek k důchodům? Když jsem tohle řekl já...posteskl si bývalý premiér

Jiří Paroubek
Jiří Paroubek
Foto: Lukáš Henzl, MoneyMAG.cz

Předsedové koaličních stran včera shodli na jednorázovém příspěvku ve výši 600 korun, pokud se koalice nedohodne na zvýšení penzí na příští rok v průměru o 200 korun. Bývalý premiér Jiří Paroubek tuto situaci přirovnal k té, která nastala v roce 2010, a všiml si několika rozdílů.

Paroubek si posteskl nad tím, že když Babiš a Sobotka vyhlásili, že důchodci v tomto roce dostanou jednorázový doplatek k důchodu ve výši 600 korun, žádné mediální pobouření to nevzbudilo.

"Když jsem totéž před sněmovním volbami v květnu 2010 řekl já, snesla se na mě vlna kritiky, že jde o marnotratnost, vyhazování peněz a že se "vydávám na řeckou cestu"," napsal na sociální síti.

Je podle svých slov sice rád, že se médiím vrací realismus, ale připomíná, že on tehdy uvedl, co bude zdrojem výplaty 13. důchodů. "Měly to být vyšší dividendy ČEZu státu plynoucí z vyšších zisků ČEZu v roce 2009," připomněl.

"Babiš se nyní s nalezením zdroje výplaty příliš neobtěžuje... Inu, když dva dělají totéž, není to totéž... Zde je vidět, jak se vyplatí vlastnit média..." dodal.

Témata:  důchody Jiří Paroubek

Související

Aktuálně se děje

3. července 2025 14:26

26. června 2025 11:13

20. června 2025 11:23

Kolik stojí rozvod? Češi za něj běžně zaplatí desítky tisíc, ale i víc než 100 tisíc korun

V České republice se ročně rozvede zhruba 20 tisíc párů. A i když je rozvod především citlivou osobní záležitostí, pro mnohé znamená i značnou finanční zátěž. O výši nákladů rozhoduje hlavně to, zda se manželé dokážou dohodnout, nebo se vše řeší u soudu. Analytici z Banky.cz připravili detailní přehled toho, co všechno může rozvod stát.

Zdroj: Tomáš Karas

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.