Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Tisíce lidí prchají ze třetího důchodového pilíře. Co se děje?

Tisíce lidí prchají ze třetího důchodového pilíře. Co se děje?

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Asociace penzijních společností dnes zveřejnila výsledky, které se týkají aktuální počtu pojištěnců ve třetím pilíři. Spoří zde 4,88 milionu lidí, což je o 85,000 méně než loni.

K této aktuální zprávě se vyjádřil hlavní analytik společnosti Swiss Life Select Tomáš Rampula. 

Spoření ve třetím pilíři je atraktivní dostatečně, zájem však klesá kvůli omezením ve způsobu distribuce

"Snížení počtu účastníků ve III.pilíři je dáno tím, že postupné odchody z důvodů výpovědi smlouvy, čerpání penze nebo i smrti účastníků III.pilíře jsou větší, než vstupy nových, mladých účastníků. Ukazuje se, že zejména omezení ve způsobu distribuce je tím faktorem, který zabraňuje vstupu nových účastníků do systému. Bez znovuotevření distribučního kanálu, který v minulosti do systému přivedl více než 4 miliony účastníků je zcela zbytečné provádět parametrické změny uvnitř produktu," říká Tomáš Rampula, hlavní analytik společnosti Swiss Life Select.

 

Témata:  důchody

Související

Aktuálně se děje

28. srpna 2025 11:51

Chat Control EU: nový zákon může ohrozit soukromí občanů i americké firmy

Dánsko, momentálně předsedající Radě Evropské unie, chce do konce roku na úrovni EU prosadit takzvaný Chat Control čili „šmírovací zákon“. Má zamezit sdílení dětské pornografie, ve skutečnosti by ale hlavně mohl závažně a přelomově připravit občany EU o soukromí. Zavedl by totiž automatické skenování chatů a e-mailů. Vlastně by tak prolamoval listovní tajemství, jedno za základních práv a svobod přiznaných České republice Listinou základních práv a svobod. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marian Jurečka

Více času na bolest i radost: Pracovní volno se přizpůsobuje životním okamžikům

Spolu s flexinovelou zákoníku práce vstoupí 1. června 2025 v účinnost také novela, která upravuje okruh a rozsah osobních překážek v práci. Zaměstnanci nově získají například nárok na delší volno při úmrtí blízké osoby, zpřesní se pravidla pro pracovní volno na svatbu a zavedou se jasnější podmínky pro volno při hledání nového zaměstnání.