Alza

Alza

Alza porušila zákon. Pokuta za prodej o svátcích platí, rozhodl soud

Aktuality

Zákaz prodeje o vybraných svátcích se vztahuje i na internetové obchody, pokud jejich výdejní plocha přesahuje 200 metrů čtverečních. Potvrdil to minulý týden Městský soud v Praze, když zamítl žalobu společnosti Alza proti pokutě, kterou dostala od České obchodní inspekce. ČOI dala Alze v roce 2017 pokutu 230.000 korun, Alza proti ní podala žalobu, kterou soud zamítl. Napsaly to dnešní Hospodářské noviny (HN).

Alza

Řetězce mění kvůli vánočním svátkům otevírací dobu!

Aktuality

Obchodní řetězce i většina nákupních center zavře na Štědrý den mezi 11:00 a 12:00. Řada obchodníků, jako například IKEA či Penny Market, nechají prodejny 24. prosince zavřené. Zákon obchodním řetězcům umožňuje mít 24. prosince otevřeno až do poledne.

Dot Watch

V Česku budou dostupné hodinky s Braillovým písmem

Aktuality

Novinku pro zrakově postižené uvádí na český trh Alza.cz. Jde o tzv. Dot Watch – chytré hodinky, které dokáží zobrazit nejen čas, ale skrze aplikaci i notifikaci z mobilního telefonu v Braillově písmu. Produkt firma testovala ve spolupráci se Světluškou (projekt Nadačního fondu Českého Rozhlasu) a nyní pro hodinky vyvíjí českou verzi. Zájemci si je mohou zatím předobjednat, dostupné budou od května.

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.