Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Facebook opouštějí vysocí manažeři. Může za to Zuckerberg

facebook
facebook
Foto: Pixabay

Americkou společnost Facebook opouštějí dva vysocí manažeři. Po 13 letech ve firmě odchází produktový ředitel Chris Cox a s podnikem se loučí i šéf dceřiné společnosti WhatsApp Chris Daniels, který se jejího vedení ujal ani ne před rokem. Podle informovaných zdrojů listu The New York Times je za odchodem těchto lidí jejich nesouhlas s šéfem Facebooku Markem Zuckerbergem.

Zakladatel a šéf celosvětově používané sociální sítě Facebook minulý týden oznámil, že se Facebook více zaměří na komunikaci v šifrovaných chatových službách a na přísnější ochranu soukromí. Součástí změn je podle Zuckerberga i plán na propojení služby zasílání zpráv prostřednictvím služeb Facebook Messenger, WhatsApp a Instagram do roku 2020 do jednoho šifrovaného systému.

Tento obrat vyvolává podle agentury DPA mnoho otázek - včetně budoucího obchodního modelu Facebooku. V současné době generuje firma obchodovaná na tržby především díky reklamě.

Zuckerberg se podle zdrojů snaží, aby odchod obou vedoucích pracovníků nevypadal jako roztržka. "Už několik let se mnou Chris hovořil o své touze dělat něco jiného," napsal šéf Facebooku na svém blogu. Dodal, že mu jeho dlouholetý spolupracovník Cox bude chybět.

Jak Cox tak Daniels platí za Zuckerbergovy osobní přátele. Cox byl ve firemní hierarchii považován za muže číslo tři po Zuckerbergovi a provozní ředitelce Sheryl Sandbergové. WhatsApp bude podle Zuckerbergova sdělení nově řídit Will Cathcart, který měl předtím na starosti hlavní aplikaci Facebooku. Tu nyní povede Fidji Simová.

Témata:  Facebook Mark Zuckerberg

Související

Aktuálně se děje

28. listopadu 2025 13:23

24. listopadu 2025 17:55

10. listopadu 2025 12:53

Říjen přinesl konec sezónních prací, nezaměstnanost stoupla na 4,6 %

„Nezaměstnanost v říjnu mírně vzrostla. Podíl nezaměstnaných osob činil 4,6 %, což bylo o desetinu procentního bodu více než v září a o 0,8 procentního bodu více než před rokem. Vyplývá to z dnes zveřejněných dat ÚP. Jedná se ovšem o přirozený sezónní vývoj. V říjnu totiž končí většina sezónních prací a část zaměstnanců se tak vrací do evidence ÚP. Zároveň se do nezaměstnanosti stále propisuje příliv absolventů, kteří hledají své první zaměstnání,“ říká Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy