Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Dvě třetiny Čechů by se v referendu postavily proti přijetí eura

Dvě třetiny Čechů by se v referendu postavily proti přijetí eura

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Pokud by v České republice bylo vyhlášené referendum, ve kterém by občané měli možnost vyjádřit svůj názor k možnému přijetí eura, dvě třetiny - přesněji 69,1 procenta - by byly proti. Vyplývá to z říjnového průzkumu společnosti SANEP, jehož výsledky byly zveřejněné v pátek.

Naopak pro vstup do eurozóny a přijetí eura by hlasovalo pouhých 18 procent dotázaných. Ještě vyšší by přitom byl podíl těch, kteří by se k hlasovacím urnám nedostavili - svou neúčast deklarovalo 20,2 procenta respondentů. Samotné referendum k možnému vstupu země do eurozóny přitom Češi podporují. Pro jeho vypsání jsou více než dvě třetiny dotázaných (přesněji 64,1 procenta). Tazatele zajímal i názor Čechů na možné dopady krize eurozóny na domácí ekonomiku. Výrazná většina respondentů (87 procent) sdílí obavy z toho, že by současné dění ve státech platících eurem mohlo nepříznivě ovlivnit české hospodářství. Průzkum se uskutečnil ve dnech 25. až 29. října a zúčastnilo se ho 9 541 respondentů.

Témata:  EUR

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.