Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Školákův první školní den. Jak ho správně naplánovat?

Škola, ilustrační fotografie
Škola, ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Je to tady. Z kdysi malého miminka vyrostl budoucí školák, kterému se otevírá další devítiletá etapa jeho života. Poradíme vám, jak zvládnout první školní den co nejlépe. Dítě pak může mít z nástupu do školy pěkný zážitek.

Ne všechny školy mají harmonogram prvního dne stejný. Děti tam mohou být pár minut, hodinu, ale taky celé dopoledne. Tyto informace si proto ověřte na webových stránkách vaší školy. Důležité je si také zjistit, jestli můžete být ve škole s dítětem i vy, případně babičky a dědečkové.

Zjistěte si, jaké jsou zvyky ve vaší škole. Postupně se u nás stává zvykem tradice vítacích kornoutů. Ten ale nemusí být plný sladkostí - hodí se do něj i sušené ovoce. S dítětem také můžete vyrobit vlastní kornout a originálně ho vyzdobit. Když nebude stíhat, nechte dítě vybrat kornout v obchodě.

Je dobré si tento den zařídit v práci volno. Můžete potom nástup školáka do školy náležitě oslavit, zajít do cukrárny, případně si udělat po návštěvě školy pěkný výlet. Přece jen se jedná o novou etapu života vašeho dítěte, udělejte tento den nezapomenutelný.

Je vhodné donést paní učitelce květinu. Dítěti nezapomeňte přibalit talisman pro štěstí a nachystejte mu oblíbenou svačinku.

Jak tomu už bývá zvykem při slavnostních okamžicích, nezapomeňte si doma fotoaparát. Na tento den budete po letech vzpomínat prostřednictvím fotografií.

Témata:  školství

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.