Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Chystá se další zvýšení minimální mzdy. O kolik?

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Minimální mzda se v České republice počátkem roku zvýšila o 700 korun na 9 200 korun měsíčně a ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová už chystá další navýšení. Podle serveru idnes.cz by to mohlo být o 500 až 700 korun za měsíc.

Navýšení minimální mzdy je jeden z cílů koaliční smlouvy a vláda loni přistoupila na zvýšení z 8 500 na 9 200 korun měsíčně. Podle Marksové se ale práce musí vyplatit, a proto na letošní rok podle serveru plánuje další navýšení zhruba o stejnou částku jako naposledy.

Další z jejích priorit je také zálohové výživné, které by vyplácel stát v případě, že jeden z rodičů výživné neplatí. To se ale nelíbí ministru financí Andreji Babišovi, který tvrdí, že v první řadě musí fungovat stát a byl by nerad, aby byly peníze zneužity. 

"Plošně si to určitě nemůžeme dovolit. Záměr byl, aby se to týkalo rodin do určité výše příjmů. Takový zákon je potřeba. Je v 17 zemích Evropské unie, nechci připustit, aby tady trpěly děti," cituje server Marksovou.

Témata:  CZK minimální mzda Michaela Marksová

Související

Aktuálně se děje

25. prosince 2025 12:29

19. prosince 2025 10:03

15. prosince 2025 12:41

8. prosince 2025 11:30

Nezaměstnanost v ČR za listopad: Jen 800 nových uchazečů, trh práce zůstává stabilní

Komentář hlavního ekonoma GICEE Radomíra Jáče se věnuje dnešním údajům o vývoji nezaměstnanosti v ČR za listopad. Analýza shrnuje aktuální trendy na trhu práce, porovnává je s předchozími měsíci a nabízí výhled na nadcházející období.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Mzdy, důchody, daně a bydlení. Změny roku 2026, které stojí za pozornost

Rok 2026 přináší řadu úprav, které se dotýkají mezd, důchodů, energií, podnikání i bydlení. Některé změny jsou na první pohled zřejmé a jejich dopad je snadno pochopitelný. Jiné působí nenápadně, ale mohou mít dlouhodobý vliv na osobní finance nebo pracovní podmínky. Přehled deseti klíčových novinek ukazuje, že vyplatí sledovat nejen to, co se projeví okamžitě, ale i to, co bude fungovat spíše v pozadí.