Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Prošetření nebo z EU neuvidíme ani euro!

Prošetření nebo z EU neuvidíme ani euro!

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Poslankyně Evropského parlamentu a členka Výboru pro rozpočtovou kontrolu Andrea Češková (ODS) považuje za nutné, aby bylo prošetřeno čerpání z fondů Evropské unie v českých regionech. Dotace z EU pro Českou republiku jsou v ohrožení.

 

„Zneužívání evropských dotací v několika regionech začíná vážně ohrožovat nejen reputaci České republiky v EU, ale i státní rozpočet země,“ uvedla na serveru ODS.

Evropská unie je na zneužívání dotací podle Češkové čím dál více háklivá. Situace vychází z dlouhodobé tíživé finanční situace, která panuje v Evropě poslední tři roky. „Sílí proto snaha ohlídat si každé euro z rozpočtu,“ píše Češková a dodává, „série zpráv o policejních raziích nebo vážných podezření na zneužívání evropských fondů ze strany socialisty ovládaných krajských rad rozhodně neprochází v Bruselu bez povšimnutí.“

Aby nebyl zastaven přísun peněz z EU, musí být prošetřeny všechny podezření, která se týkají nelegálního nakládání s evropskými dotacemi. V opačném případě už neuvidíme ani euro.

Témata:  dotace z EU

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.