Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Moody's potvrdila rating Maďarska, čeká silný růst jeho ekonomiky

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Ratingová agentura Moody's Investors Service potvrdila hodnocení úvěrové spolehlivosti Maďarska na stupni Baa3 se stabilním výhledem.

Předpověděla rovněž, že maďarská ekonomika letos vzroste o 4,3 procenta a v příštím roce o 3,4 procenta.

Agentura nicméně upozornila, že hospodářský růst v Maďarsku omezuje nedostatek pracovní síly. Na dlouhodobé vyhlídky maďarské ekonomiky bude mít podle ní negativní vliv rovněž nižší příliv peněz z fondů Evropské unie.

Meziroční tempo hospodářského růstu v Maďarsku ve třetím čtvrtletí činilo 4,8 procenta. To představuje pouze nepatrné zpomalení ze 4,9 procenta ve druhém kvartálu.

Maďarská ekonomika podle místního statistického úřadu ve třetím čtvrtletí těžila z příznivého vývoje ve službách, stavebnictví a zemědělství. Ministr financí Mihály Varga tento měsíc předpověděl, že v celém letošním roce by se maďarský hrubý domácí produkt mohl zvýšit o 4,3 až 4,5 procenta.

Témata:  Moody´s Maďarsko ekonomika

Aktuálně se děje

10. března 2025 11:24

Jednotné měsíční hlášení: Daňový expert odhaluje klíčové dopady nového návrhu

Minulý týden vláda schválila návrh zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, který má od ledna 2026 nahradit více než dvacet stávajících formulářů jedním elektronickým podáním. Cílem této legislativní změny je snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů a zefektivnit komunikaci se státní správou. 

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Služební cesta: Co vše platí firma a jaké náhrady vám náleží

Cestovní náhrady jsou klíčovým tématem pro zaměstnavatele i zaměstnance, jelikož upravují výdaje spojené s pracovními cestami, jak v tuzemsku, tak v zahraničí. Tento systém náhrad vymezuje, jaké výdaje jsou uznány jako pracovní náklady a jakým způsobem se mají proplácet. Je důležité pochopit, že cestovní náhrady nejsou pouze záminkou k refundaci nákladů, ale jsou podloženy právními předpisy, které zajišťují spravedlivé zacházení se zaměstnanci a správné vykazování výdajů pro zaměstnavatele.