Jenom na plat už Češi neslyší. Jaké chtějí benefity?
Atraktivní nabídka zaměstnaneckých benefitů je při výběru zaměstnání pro Čechy čím dál tím důležitější. Platové podmínky již zdaleka nejsou pro zaměstnance jediným rozhodujícím faktorem.
Atraktivní nabídka zaměstnaneckých benefitů je při výběru zaměstnání pro Čechy čím dál tím důležitější. Platové podmínky již zdaleka nejsou pro zaměstnance jediným rozhodujícím faktorem.
13. července 2026 17:01
25. června 2026 11:55
25. června 2026 11:44
24. června 2026 12:15
24. června 2026 12:02
17. června 2026 16:40
Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.
Zdroj: Marie Dvořáková
S blížícími se letními prázdninami začínají tisíce studentů, seniorů, rodičů na rodičovské dovolené i dalších zájemců hledat brigády a krátkodobé pracovní příležitosti. Přivýdělek formou dohody zůstává oblíbeným způsobem, jak získat dodatečný příjem, zároveň je však důležité orientovat se v daňových a odvodových pravidlech, která se průběžně mění.