Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Dluhy Čechů jsou závratné. Každý průměrně dluží 110 tisíc korun!

Dluhy Čechů jsou závratné. Každý průměrně dluží 110 tisíc korun!

Foto: Mariusz Stankowski, MoneyMAG.cz

Průměrný Čech dlužil koncem ledna finančním institucím 110 tisíc korun. Zadlužení domácností u bank koncem sledovaného měsíce kleslo poprvé od roku 2001, konkrétně na 1,160 bilionu korun, což představuje meziměsíční pokles o 2,62 miliardy korun, uvedla ve čtvrtek Česká národní banka.

Proti loňskému lednu se však zadlužení domácností u bank a finančních ústavů zvýšilo o 42,46 miliardy korun, tedy o 3,79 procenta.

O něco hůře si v tomto ohledu vedly podniky, jejichž dluh u finančních domů koncem ledna vzrostl o 16,12 miliardy korun na 976,49 miliardy. Ve srovnání s lednem 2012 byl o 22,71 miliardy korun vyšší (+2,38 procenta).

V posledním měsíci loňského roku činilo zadlužení domácností u bank a finančních institucí v Česku 1,163 bilionu korun. Podniky dlužily 960,23 miliardy korun.

ČNB poskytuje statistiku o zadlužení domácností a podniků každý měsíc v rámci národního měnového přehledu. Ten se odvozuje z bilancí finančních institucí, které kromě centrální banky, obchodních bank a poboček zahraničních bank v České republice obsahují také fondy peněžního trhu, úvěrní a spotřební družstva.

Témata:  rodinný rozpočet dluhy

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.