Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

České letecké firmy krachují, žádají o ochranu před věřiteli

České letecké firmy krachují, žádají o ochranu před věřiteli

Foto: Jan Zýka / INCORP images

Společnost Czech Connect Airlines, která se zaměřuje hlavně na lety mezi českými regionálními letišti a ruskými městy, má problémy a sama podala u ostravského krajského soudu insolvenční návrh a požádala o ochranu před věřiteli. Uvedl to ve čtvrtek server Idnes.cz

Věřitelé uhánějí i společnost Job Air - Central Connect Airlines.

Žádost Czech Connect Airlines je již v insolvenčním rejstříku, soud ji jen dosud neoskenoval. Podle ředitele firmy Huberta Pikla je důvodem předlužení firmy a ještě závazky z minulosti.

"Zastavujeme provoz do konce zimní sezony, poslední let vypravíme v pátek z Brna do Moskvy," řekl serveru Pikl. Podle něj bude firma hledat ještě investora. Podle informací od některých zaměstnanců současně zmizel i hlavní investor ve firmě, podnikatel Andrej Zajakin. "Ještě nedávno nám přišla od vedení textová zpráva, že nám děkují za úspěšnou sezonu vánočních charterů, že jsme prý přepravili dvakrát více pasažérů, než ČSA," uvedl v Idnes jeden ze zaměstnanců.

Témata:  letectví

Aktuálně se děje

22. října 2026 12:25

Letiště Praha nabídne v zimě 145 destinací. Přibudou nové linky do exotiky i Evropy

Zimní letový řád pražského letiště přinese 20 nových destinací a celkem 69 leteckých dopravců. Cestující budou moci využít nové spoje do evropských měst, Asie i exotických letovisek. Letiště očekává, že během zimní sezony odbaví více než 6,5 milionu cestujících.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Aleš Juchelka (ANO)

Stát přidá firmám na zaměstnance se zdravotním postižením. Podpora vzroste o desítky tisíc

Zaměstnavatelé, kteří vytvářejí pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením, získají od státu vyšší podporu. Maximální roční příspěvek na provozní náklady se zvýší ze 48 na 90 tisíc korun na jednoho zaměstnance. Růst čeká také mzdový příspěvek, který se od ledna 2027 zvýší o 2500 korun měsíčně. Novela zákona o zaměstnanosti zároveň slibuje méně administrativy a pružnější pravidla pro vytváření pracovních míst.