Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Ztracené smlouvy mohou stát ředitelství dálnic 74 milionů

Ředitelství silnic a dálnic řeší velký problém - ztrátu smluv na rekonstrukci výpadovky z Brna na Mikulov. Smlouvy měl mít v trezoru tehdejší šéf organizace Alfréd Brunclík, píší ve středu Hospodářské noviny.

Když ale na Brunclíkovo místi nastoupil loni v létě Jiří Švorc, zjistil, že smlouvy jsou pryč. Smlouvy má konsorcium čtyř firem - D.I.S., Eurovia, Firesta-Fišer a Silnice Brno -, které zakízku za jednu miliardu korun před třemi lety vyhrálo. Jenže ty jsou podle ŘSD jiné, než státní organizace původně odsouhlasila. Firmy totiž operují dodatkem, podle něhož se mají mzdy lidí, kteří se n zakázce podíleli, navýšit o 82 procent. "Je podezření, že se smlouvami bylo manipulováno a že tam ten dodatek původně nebyl," řekl Švorc, který proto podal trestní oznámení. A správci dálnic se obávají, že budou muset skutečně platit. "Je možné, že budeme nuceni uhradit zvýšenou cenu stavby, kdy právě nemožnost prokázání originálního znění smlouvy může vést ke škodě ve výši 74 milionů korun," připouštějí v podaném trestním oznámení.

Témata:  dálnice

Související

Aktuálně se děje

10. června 2026 16:15

Radost bez bariér. Děti z Klokánku mohou znovu zdarma využívat pražské bazény

Hlavní město pokračuje v dlouhodobé podpoře dětí z Fondu ohrožených dětí (FOD) Klokánek. Díky spolupráci s městskou společností Trade Centre Praha, a.s. (TCP), která mimo jiné spravuje a provozuje Aquacentrum Šutka, Hloubětínský bazén a bazén na Strahově, byly dětem prodlouženy čipy umožňující bezplatný vstup do těchto areálů.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.