Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Dva tisíce za korunu. Jen se musí dostat Dolly Buster na Hrad!

Sázková kancelář Fortuna považuje za většího favorita na prezidenta expředsedu ČSSD Miloše Zemana, než Jana Švejnara. Kurz na Zemana je 6,5:1, zatímco na Švejnara 8,5:1. Za nejžhavějšího kandidáta ale stále bookmakeři považují Jana Fischera, bývalého premiérovi úřednické vlády.

Švejnarovi, který dlouho byl na druhé příčce, pravděpodobně uškodilo odvrácení se ČSSD. Na tom naopak vydělal Jiří Dienstbier, který se stal oficiálním kandidátem strany. Momentálně je na pátém místě pomyslného žebříčku sázkové kanceláře s kurzem 23:1. O pozici se dělí s Přemyslem Sobotkou (ODS). Před nimi je ještě předseda TOP 09 Karel Schwarzenberg s poměrem 16:1.Na opačném konci žebříčku a tedy s minimální šancí na zvolení jsou jména jako brankář Dominik Hašek, herec a režisér Zdeněk Svěrák či zpěvák Michal Kocáb. Jejích kurz je 500:1. Hůř je na tom už jen Jan Železný (600:1) a pornoherečka Dolly Buster. U ní za vsazenou korunu, můžete vyhrát dva tisíce.

Témata:  sázky, loterie, hazard

Související

Aktuálně se děje

24. června 2026 12:15

11. června 2026 19:31

Češi ročně utratí miliardy za padělané cigarety, ukazuje studie

Organizované zločinecké skupiny vybudovaly v Česku nelegální ekonomiku kolem prodeje padělaných cigaret, ze které inkasují nejméně 3,28 miliardy korun ročně. Vyplývá to z nedávné Studie zveřejněné na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze. „Tři miliardy jsou velmi konzervativní odhad, protože tato částka zahrnuje pouze prokazatelné padělky. Skutečná velikost černého trhu kolem cigaret bude ještě výrazně vyšší,“ upozorňuje autor studie a hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Práce v kanceláři

Firmy je přehlížejí, přitom jsou nejvěrnější. Řeč je o zaměstnancích 55+

Česká pracovní síla stárne a boj o zkušené talenty se zostřuje. Přesto většina firem stále nemá strategii, jak pracovníky ve věku nad 55 let získávat, rozvíjet a udržet, což ukazuje průzkum Randstad HR Trends 2026. Jde přitom o generaci, která vykazuje nejvyšší loajalitu a nejnižší fluktuaci. Data z dalšího průzkumu Workmonitor 2026 zase boří rozšířený stereotyp: tito pracovníci jsou často otevření i novým technologiím včetně umělé inteligence.