DISKUZE K ČLÁNKU

82 procent českých firem má problém najít zaměstnance

Podle nejnovější studie Aptitude Research (Recruitment Marketing Index 2017) až 70 % společností plánuje investovat do technologií, které pomohou zlepšit nábor zaměstnanců. Pouze 18 % firem v Česku má dostatek uchazečů, 82 % společností má problém uchazeče najít. Vyplývá to z průzkumu Stav HR Marketingu v ČR. Jen necelá polovina náborových specialistů přitom podle průzkumu aktivně využívá marketingových kampaní.

 zpět na článek přehled všech diskuzí
Vážení čtenáři, diskuze u tohoto článku již byla uzavřena. Pokud shledáte jakýkoliv příspěvek nevhodným, urážlivým, vulgárním či vaši osobu jakkoliv poškozuje, využijte prosím možnost nahlášení, která je dostupná u každého příspěvku. Obratem se takovým příspěvkem budeme zabývat. K diskuzi můžete využít naše další články.

Zobrazit příspěvky: Podle vláken Podle času

  • uzivatel001188

    uzivatel001188

    89.103.231.XXX
    Tady opravdu platí, co je v perexu, že se málo využívá možností a cest, jak zaměstnance vůbec hledat - a můžou to být i ty marketingové kampaně. Četla jsem šikovný seznam tady - [odkaz na stránku] - a pokud by zaměstnavatel poctivě ty cesty zkoušel, najde!! Lidi jsou, jen je objevit 03 03

    + 0 / − 0

    Je příspěvek nevhodný, urážlivý, vulgární, nenávistný či vás poškozuje? Nahlašte nám jej.
  • Ivo Patta

    Ivo Patta

    85.71.189.XXX
    Nedostatek lidí na práci? Není se co divit. Stačí se podívat na 90. leta ve statistikách porodnosti. S časovým posunem jedné generace se nedostává pracovníků, protože každý rok chybí desetitisíce nových uchazečů o zaměstnání. Proč se nerodily děti? Protože V. Klaus převzal daňové a sociální zákonodárství z předpisů EU. Tím V. Klaus naplnil dikci článku II, písmeno d, vyhlášky č. 32/1955 Sb. Jaksi si nevšiml, že v zemích praktikujících uvedenou legislativu se pracující populaci nerodí děti! Vysvětlení má M. Hiršl: Změny ... ukazují trend vývoje skutečných hmotných životních podmínek ve kterých rodiny s dětmi žijí. Přechod od daně ze mzdy na daň z příjmu fyzických osob znamenal DRASTICKÉ omezení daňového odpočtu z důvodu péče o nezaopatřené děti. Uvedená skutečnost výrazně ovlivňuje rozhodování mladých lidí, zda vůbec mít děti a kolik …. Bylo to způsobeno vyšším růstem míry zdanění pracovních příjmů rodičů v porovnání s bezdětnými. Nelze v této souvislosti nepřipomenout, že právě v letech 1994 – 1996 klesl počet narozených dětí v České republice o 30. tis. ročně, tj. o čtvrtinu, a dosáhl mimořádně nízké úrovně, KTERÁ SE OD TÉ DOBY TRVALE UDRŽUJE. M. Hiršl, Příspěvky Českého státu rodinám na náklady spojené s výchovou dětí, Demografie 2004, 46

    + 0 / − 0

    Je příspěvek nevhodný, urážlivý, vulgární, nenávistný či vás poškozuje? Nahlašte nám jej.
reklama

Fokus

Aktuálně

Doporučujeme

Zobrazit: mobil | klasicky