DISKUZE K ČLÁNKU Diskriminace na pracovišti přetrvává. Víte, s čím se potýkají ženy?

Celá polovina žen a 35 % mužů se v práci setkalo s diskriminací. Ženy jsou často terčem sexuálního obtěžování a sexisticky laděných narážek. Muži jsou naopak častěji stereotypizováni na základě své národnosti. Lidem nad 50 let se zase dostává méně příležitostí ke kariérnímu rozvoji než jejich mladším kolegům. Vyplývá to z nejnovější studie náborové společnosti Matrix Workplace.

 zpět na článek přehled všech diskuzí
Vážení čtenáři, diskuze u tohoto článku již byla uzavřena. Pokud shledáte jakýkoliv příspěvek nevhodným, urážlivým, vulgárním či vaši osobu jakkoliv poškozuje, využijte prosím možnost nahlášení, která je dostupná u každého příspěvku. Obratem se takovým příspěvkem budeme zabývat. K diskuzi můžete využít naše další články.

Nejlepší názory

» malir (Hlasoval 1 člověk) 30.01.2019 11:22
Vaše přání zůstane jen přáním.Vždy je to všechno… »

Zobrazit příspěvky: Podle vláken Podle času

  • Krakonoš

    Krakonoš

    212.79.110.XXX
    Nějaký čas jsem pracoval v expedici jedné firmy jako pomocná síla na balení zakázek. Většinu týmu tvořily ženské, které si otvíraly hubu na mužské kolegy když potřebovaly hromosvod pro svoji špatnou náladu. Navíc toho při práci víc nažvanily než udělaly. Práce byla jako brigáda zprostředkovaná personální agenturou, kde všechny zprostředkovatelky byly ženy. Chlap tam nebyl ani jeden. V praxi to znamenalo to, že když ubylo práce, oznámení o zrušení brigády dostávali především muži. A zaměstnavatelé tohle všechno dobře vědí! Přibývá zaměstnavatelů, kteří si lidi vybírají raději sami, bez agentur i bez personalistek. Všechen ten sexismus je pak jen podprahovým vyjádřením nevyřčeného mínění, k čemu jsou ženy v praxi dobré. Tj. kuchyň, děti, domácnost ap.Ženy si pak pracoviště pletou s vlastní domácností, kolegy (zejména ty mladší) s dětmi, spolupracovníky s manželi a podle toho to pak taky vypadá.

    + 0 / − 0

    Je příspěvek nevhodný, urážlivý, vulgární, nenávistný či vás poškozuje? Nahlašte nám jej.
  • Pavel N.

    Pavel N.

    89.182.228.XXX
    Kvoty na základě čehokoliv jsou naprostý nesmysl. Buď je člověk schopný a nebo ne.
    A co se týče té diskriminace žen v práci, tak to zas tak divoké není. Jistě si všichni vzpomínáte na výsledky dlouhodobého testování, kde je prokázáno, že dívky ve školách dostávají za stejné znalosti o 1-2 stupně lepší známky než chlapci. Pokud pak přijde k zaměstnavateli žena a muž se stejným vzděláním, je logické, že si každý zaměstnavatel vybere toho schopnějšího a chytřejšího z obou. Můžeme o tom vést spory, můžeme s tím nesouhlasit, ale to je tak všechno co s tím můžeme dělat.

    + 0 / − 0

    Je příspěvek nevhodný, urážlivý, vulgární, nenávistný či vás poškozuje? Nahlašte nám jej.
    • malir

      malir

      85.207.120.XXX
      Vaše přání zůstane jen přáním.Vždy je to všechno jinak.

      + 1 / − 0

      Je příspěvek nevhodný, urážlivý, vulgární, nenávistný či vás poškozuje? Nahlašte nám jej.
Loading...
reklama
Fokus
Aktuálně
Doporučujeme
Zobrazit: mobil | klasicky