Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Rodinným firmám v Česku trvale rostou tržby

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Pixabay

Výsledky finanční analýzy společnosti Grant Thornton Advisory ukazují, že přední české rodinné firmy dosáhly mezi lety 2012 a 2014 průměrný meziroční růst 6,6 % a zvýšily tak svá celková aktiva o 6,3 % a to napříč všemi sektory. Nejčerstvější čísla ukazují, že se rodinným podnikům bude dařit i nadále. „Význam rodinných firem by se v ČR neměl podceňovat – jsou to právě tyto podniky, které lze během případných ekonomických krizí nazývat ostrůvkem stability, říká David Pirner, zakladatel a managing partner Grant Thornton Advisory.

České rodinné firmy napříč všemi sektory a velikostmi se v poslední době těší vysokému růstu tržeb. Přestože koncept rodinného businessu nemá v ČR zatím takovou pozici jako v zahraničí, současná čísla o růstu a posilování rodinných firem ukazují, že se Česká republika bude blížit zahraničnímu standardu. Za hranicemi ČR se rodinné firmy podílejí na tvorbě HDP zhruba 3× větším objemem. Zatímco v Česku se jedná o přibližně 25% HDP, za hranicemi se podíl na tvorbě HDP blíží v průměru k 80%.

Jak ukazují finanční výsledky nejvýznamnějších hráčů z oblasti rodinných firem, posilování tohoto segmentu je stále výraznější. Potvrzením je analýza tržeb a EBITDA top 6 rodinných firem u nás.

„Nejenže přední české rodinné firmy zaznamenaly mezi lety 2012 a 2014 průměrný meziroční růst 6,6 % a zvýšily svá celková aktiva o 6,3 %, ale zásadní je, že pět z šesti  vybraných firem generovalo vyšší zisk. V tomto směru je trend naprosto jasný – rodinné podniky fungují a kdo vsadí na rodinný model podnikání, dělá dobře,“ komentuje růst českého family businessu David Pirner.

Z předních českých firem stojí za zmínku společnost Juta podnikatele Jiřího Hlavatého, která meziročně vyrostla o téměř 14%, díky rozvoji produktového portfolia (umělé trávníky, netkané geotextilie). Růst české ekonomiky potáhne i stavebnictví, což jistě podpoří další úspěchy Skupině DEK majiteli největšího prodejce stavebnin v Česku Vítka Kutnara. Díky takto nastavené dynamice trhu můžeme také pozorovat, že české rodinné firmy mají stále silnější vliv i v zahraničí, což potvrzují například akvizice společnosti Kofola.

Trend dokumentuje například i průzkum agentury Ipsos. Podle něho přibližně 70% majitelů rodinných firem považuje rodinný model za jednoznačnou konkurenční výhodu, a to díky flexibilitě, stabilitě, firemní kultuře a etice v podnikání.

Rodinné firmy táhnou českou ekonomiku a tvoří potřebný základ zdravého podnikatelského prostředí. „Hlavním důvodem úspěchu rodinného modelu je především motivace majitelů, kteří mají snahu budovat firmu s trvalou hodnotou. Na druhou stranu analýza potvrzuje, že hlavním rizikem rodinného modelu jsou rodinné vztahy, kdy je potřeba umět oddělit rodinu a podnikání a ne vždy se to daří,“ komentuje závěr analýzy David Pirner.

Společnost Grant Thornton pořádá ve dnech 4.- 6. května 2016 na zámku Štiřín ekonomický event nazvaný Family business forum, který je zaměřen výhradně na model rodinného podnikání. Na fóru se v rámci panelových diskusí a workshopů setkají významní vlastníci rodinných společností z Česka i zahraničí. Mezi nejuznávanější hosty letošního ročníku je i princ Konstantin z Lichtenštejska, který přednese dramatický příběh končící podnikatelským úspěchem šlechtické rodiny Lichtenštejnů.

Témata:  firmy,  CZK

Aktuálně se děje

3. listopadu 2026 11:12

Černý pátek plný triků. Obchodníci si hrají s cenami i psychikou zákazníků

Přestože je černá barva často spojena s negativními emocemi, u Černého pátku, který letos připadá na 27. listopadu, to zpravidla neplatí. Právě naopak. Spotřebitelé se těší na obrovské slevy, prodávající zase na vysoké tržby, a tak jsou všichni spokojení. Nebo tomu tak není? Bohužel ne vždy jsou slevy opravdu takové, jak se prezentují. Jak však předejít nevýhodnému nákupu?

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy

Ilustrační fotografie

Komentář

Nvidia čelí největší krizi ve své historii. Odchod zakladatele odhalil její slabinu

Rezignace Jensena Huanga z čela americké Nvidie představuje jeden z největších personálních otřesů v novodobé historii technologického průmyslu. Muž, který společnost v roce 1993 spoluzakládal a během následujících 33 let ji proměnil v jednoho z nejhodnotnějších podnikových gigantů planety, odchází v době, kdy jsou její technologie klíčové pro rozvoj umělé inteligence a strategické soupeření Spojených států s Čínou. Jeho odchod proto dalece přesahuje hranice samotné společnosti.