Invia přijímá nové pracovníky, desítky míst má ještě volných

Aktuální nabídka práce na plný úvazek platí minimálně od začátku června. Ti nejlepší mohou počítat s budováním úspěšné kariéry v oblasti cestovního ruchu. „Od uchazečů očekáváme především orientaci na internetu, dobré uživatelské znalosti práce s počítačem a zejména komunikační schopnosti,“ uvedla Irena Tůmová, personální ředitelka cestovní agentury Invia.

Společnost už tradičně vychází vstříc studentům, kterým poskytuje volno pro splnění studijních povinností. Pozice prodejce zájezdů je tak vhodná jak pro brigádníky, tak pro zájemce o hlavní pracovní poměr. Náplň práce spočívá zejména v telefonickém vyřizování objednávek klientů a zajištění komunikace s cestovními kancelářemi. Tyto operace už tradičně rostou v souvislosti s letní sezonou, kdy si zahraniční dovolenou pořizuje nejvíce lidí.

Invia aktuálně nabízí na svém webu desítky míst. Kromě klasických pozic prodejců na hlavní pracovní poměr hledá i brigádníky. Nejde ale pouze o poptávku po prodejcích, v hledáčku společnosti je také UX designér, specialista zákaznické podpory, programátor webových aplikací a další obory, které najdou v turistickém ruchu uplatnění.

Invia, která loni prodala v ČR, na Slovensku, v Maďarsku a Polsku zájezdy za 7 miliard korun, zajišťuje všem prodejcům profesionální zaškolení do problematiky cestovního ruchu. „Oblast cestovního ruchu je na pracovním trhu poměrně uzavřená komunita, kam není snadné proniknout. Díky dynamickému růstu společnosti si můžeme dovolit nabídnout příležitost novým talentům, kteří mají zájem se v tomto odvětví prosadit. Pozice prodejce u lídra na trhu je pro tyto adepty ideálním startovním můstkem,“ sdělila Tůmová. Invia po dobu pěti týdnů garantuje minimální základ mzdy 18 750 Kč. Díky odměnám pak mzda prodejce může dosáhnout až 30 tisíc korun měsíčně a více, což představuje v odvětví cestovního ruchu nadstandardní výdělek.

Témata:  cestovní kanceláře,  dovolená,  Cestování